一、文化理念:

1、以人為本:

1)信任: 人才是企業(yè)發(fā)展的核心，是第一生產力，要給與人才充分的信任和充足的發(fā)展空間。

2)授權: 通過層層授權，有效監(jiān)督，發(fā)揮人才積極性，職責清晰。

2、學習創(chuàng)新:

1)學習: 通過同事間的相互學習、內外部培訓，把握行業(yè)規(guī)律，大成為專家。

2)創(chuàng)新: 只有創(chuàng)新，才能有更大的發(fā)展。

3、誠信關愛:

誠信是長期經營之本，以誠信立人，立行業(yè)間。關愛員工、客戶，只有滿意的員工，才有滿意的客戶；提高用戶滿意工作，用戶忠誠度，追求客戶群體最大化，而非利潤最大化。

4、陽光感恩:

公正、公平、公開。感恩客戶，員工感恩公司。追求卓越: 不要止于優(yōu)秀，而陷入平庸。

二、管理理念:

1、責權清晰，強化執(zhí)行，充分授權，執(zhí)行力。包括:人員流程:鑒別與培養(yǎng)領導人員架構。戰(zhàn)略流程:做正確的事。運營流程:指明路徑，規(guī)劃分解目標。

三、經營方針:

團隊卓越，目標一致，共同發(fā)展。彼此信任，相互尊重。團結互助，協(xié)作共贏。強化自身執(zhí)行力。

品牌豐富，功能完善，連鎖經營，服務至上。

四、品牌理念:

誠信、溫馨，打造百年品牌。

五、目標

打造成為河西區(qū)乃至天津市規(guī)模最大、管理最好、服務最優(yōu)的全屋定制裝修企業(yè)。